El blog de los empleados
de Telefónica I+D

BarCamp surgió como una idea inspirada en el Foo Camp, otro evento restringido que organiza anualmente O’Reilly. BarCamp es como la “wiki de las conferencias”, porque no hay agenda, no hay un programa establecido de presentaciones, ni una organización central. Es un movimiento que surge desde la raíz, son los participantes quienes organizan todo. Solo necesitan un espacio de comunicación, las ideas y propuestas para la organización del evento surgen espontáneamente.

Como se cuenta en el libro “The Starfish and the Spider” escrito por Ori Brafman y Rod A. Beckstrom, las organizaciones “estrella de mar” siguen unos principios muy diferentes que las tradicionales. En una organización tipo “araña”, cuando se corta una pata sus resultados se ven afectados. Y si le cortas la cabeza, muere. En cambio, la estrella de mar es capaz de regenerarse completamente, porque cada una de sus patas es capaz de desarrollarse por sí misma e incluso puede crear un nuevo cuerpo. Las organizaciones estrella de mar son descentralizadas y más eficientes cuando el entorno es muy cambiante.